12月12日，集團召開科技集團領導干部大會，集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話。集團黨委委員、副總經理丁安廣主持會議，集團總經理助理孫永峰等參加。

會議宣讀了集團黨委相關人事任命決定。科技集團主要負責同志作表態(tài)發(fā)言。

周正雄在講話中指出，黨的二十大報告思想深邃、內涵豐富，提出科技、人才、創(chuàng)新“三個第一”的重要論述，為未來三年乃至更長時間內各項事業(yè)發(fā)展進一步指明了方向，同時也為集團科技創(chuàng)新工作提供了根本遵循。科技集團作為鹽城港高質量發(fā)展的先行軍，更是鹽城港未來躋身世界一流港口的急先鋒，要不斷提高政治站位，自覺服從大局、堅決維護大局，要堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅持黨的絕對領導，切實將思想統(tǒng)一到集團的各項決策部署上來，不斷提升職工的政治意識、政治素養(yǎng)和規(guī)矩意識；要把科技創(chuàng)新作為貫徹新發(fā)展理念的支點，牢固確立“三個認識”，深入研究科技創(chuàng)新的核心要義，找準科技創(chuàng)新的主攻方向和突破口，堅定不移地貫徹新發(fā)展理念，著力破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，全力開辟創(chuàng)新發(fā)展新賽道。

周正雄強調，要強化科技創(chuàng)新作為企業(yè)高質量發(fā)展主體地位的認識。科技創(chuàng)新作為港口產業(yè)跨越式發(fā)展的風向標，同時也是助推外向型經濟發(fā)展的“重要引擎”。要進一步深化創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住創(chuàng)新發(fā)展“牛鼻子”，重點聚焦港口信息化、數(shù)字化、智能化等產業(yè)前沿，超前規(guī)劃布局，加大投入力度，持續(xù)攻克港口科技領域關鍵核心技術，同時要不斷深化科技體制改革，將科技創(chuàng)新、人才培育、結構調整三者進行有機統(tǒng)一，著力推動創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、物流鏈、供應鏈的深度融合，為集團科技創(chuàng)新工作夯實基礎。

周正雄強調，要提升充分發(fā)揮職工首創(chuàng)精神的認識。要圍繞市委八屆四次全會提出的“九個新篇章”和全面加快綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設的最新部署，對標集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃，堅持以人為本，充分尊重和肯定干部職工的首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮干部職工在科技創(chuàng)新工作中的重要作用，努力打造一支敢于挑戰(zhàn)、善于研究、勇于創(chuàng)新的高素質科技隊伍。要著力推動工匠精神與首創(chuàng)精神相結合，始終堅持“摸著石頭過河”和“頂層設計”相結合，堅持試點先行和全面推進相促進，牢固樹立推陳出新、首創(chuàng)樹新的理念，識破內耗本質，少走發(fā)展彎路，緊抓重點領域，有效研究解決工作中遇到的具體問題，進而形成可總結、可復制、可推廣的科技創(chuàng)新模式和經驗做法。

周正雄強調，要樹立科技、數(shù)字、人才“三合一”引領“五新”港口建設的認識。要始終堅持科技興港、數(shù)字鏈港、人才強港的發(fā)展方針，深入思考在新的發(fā)展時期和發(fā)展起點上，自身能做什么、該做什么、能做成什么，切實以更加強烈的使命感、責任感、緊迫感，不斷深化認識、提升認識、統(tǒng)一認識，為今后更好開展工作奠定堅實的思想基礎。要深入研究并明確崗位職能，認真分析崗位對職工素質、能力、專長等各方面的要求，把崗位需要與促進職工成長有機結合起來，堅持以崗位需求為導向，把合適的人放到合適的崗位上，切實以“人崗相適”促進“精準用人”。要深入推進產學研用相結合，充分發(fā)揮集團科技創(chuàng)新領導小組牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調的作用，用好集團科技創(chuàng)新研究員團隊，全面深化與河海大學、上海海事大學等知名高校的業(yè)務溝通，圍繞既定創(chuàng)新課題，在港口創(chuàng)新的基礎研究、關鍵技術創(chuàng)新、創(chuàng)新成果產業(yè)化應用等方面予以支持，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，全力推動集團科技創(chuàng)新工作高質量發(fā)展。