9月26日，集團(tuán)召開(kāi)第二屆董事會(huì)第29次會(huì)議。集團(tuán)董事長(zhǎng)周正雄主持會(huì)議。集團(tuán)董事會(huì)成員出席會(huì)議，集團(tuán)黨委、經(jīng)理層班子成員，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

會(huì)議審議了關(guān)于集團(tuán)科技創(chuàng)新工作相關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議指出，要建立健全科技創(chuàng)新體系，持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入，加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，以正向激勵(lì)營(yíng)造“敢首創(chuàng)”的良好氛圍。要全面開(kāi)展重大科技創(chuàng)新“揭榜掛帥”，面向全國(guó)高校、沿海科研院所、科技型企業(yè)上門遞榜、公開(kāi)張榜，進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)榜范圍，為港口發(fā)展難題找到最優(yōu)解。要強(qiáng)化項(xiàng)目評(píng)審隊(duì)伍專業(yè)性，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、擇優(yōu)納入原則，積極邀請(qǐng)一流專家學(xué)者，確保評(píng)審結(jié)果的科學(xué)性。要積極爭(zhēng)取省市科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金等政策支持，合力突破科研難題。要嚴(yán)格按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)規(guī)范審批流程，做好課題經(jīng)費(fèi)的組織管理和使用。要注重科研成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，保證科研成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。要將“求實(shí)效”作為科技創(chuàng)新工作的落腳點(diǎn)，扎實(shí)做好項(xiàng)目后評(píng)估，充分釋放項(xiàng)目實(shí)效。

會(huì)議審議了關(guān)于集團(tuán)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)人員職能優(yōu)化調(diào)整相關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議指出，新《公司法》中對(duì)于審計(jì)委員會(huì)的設(shè)置、運(yùn)行提出了新的要求。要進(jìn)一步優(yōu)化和完善制度，規(guī)范審計(jì)委員會(huì)工作流程與職責(zé)，保證委員會(huì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮職能作用。

會(huì)議審議了關(guān)于集團(tuán)綜合考核、績(jī)效考核實(shí)施辦法相關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議指出，要通過(guò)制訂原則性的考核辦法，讓各板塊自身考核有依據(jù)，結(jié)合年度重點(diǎn)工作制定科學(xué)合理的考核細(xì)則，推動(dòng)考核工作制度化、常態(tài)化。要對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，確保考核結(jié)果公平公正。要充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，強(qiáng)化考核結(jié)果的評(píng)估運(yùn)用，定期對(duì)優(yōu)秀等次人員進(jìn)行跟蹤回訪，為集團(tuán)“選人用人”奠定基礎(chǔ)。

會(huì)議還審議了其他事項(xiàng)。