截至11月23日，鹽城港陸港集團各項目標任務圓滿完成，其中吞吐量完成746.82萬噸，達年度目標任務的136%，集裝箱完成27201TEU，達年度目標任務的155%，營業收入完成23439.02萬元，達年度目標任務的108%。
初冬漸至，陸港集團工程建設公司各個項目現場沖刺全年目標的熱情依然高漲。在施工最前線，建設者們不畏辛勞，抓搶工期，唱響奉獻之歌，鼓起奮起奪取全年目標之干勁。截至目前，公司承建的鹽城港亭湖港區新建散貨堆場項目已通過竣工驗收；鹽城港響水港區綜合環境改造提升
為進一步增強特種設備使用單位安全生產意識，自覺落實主體責任，進而提升各港區的安全管理水平，近日，陸港集團開展特種設備安全管理培訓活動。各港區設備條線、安環條線全體人員及一線操作人員參訓。
日前，陸港集團、水上服務區建設專班成功辦結建湖港水上服務區加油站工程項目的“建設工程規劃許可證”，全市首家水上加油加氣站規劃建設手續正式完成，為下一步提升港區水上服務能級打下堅實基礎。
10月21日，鹽城港集團內河港“10+2”項目規劃方案評審會順利召開，市交通運輸局、市港航事業發展中心、市綜合交通運輸學會、華設設計集團等特邀專家參加會議。
踔厲奮發向未來，向海圖強新征程。黨的二十大報告在鹽城港集團職工中引發熱烈反響，大家紛紛談感受、話擔當、述未來，讓我們一起聽聽他們的心聲。
10月19日上午，鹽城港“大港集001”“大港集002”兩艘集裝箱船舶，裝載首批次經“滬鹽專線”運抵鹽城港大豐港區的100TEU中儲棉公司美棉項目貨，通過海河聯運模式，從大豐港區內河集裝箱碼頭出運，并于今天抵達鹽城港亭湖港區。據介紹，此次中儲棉美棉項目貨通過鹽城港區間運輸量將達10000TEU。
按照集團黨委統一部署安排，10月9日下午，集團舉辦鹽城港陸港集團示范黨支部現場觀摩推進會，集團黨委委員、紀委書記周旭東，集團黨委委員、副總經理丁安廣，集團和各二級單位黨建工作條線相關負責同志等參加。與會人員現場觀摩了陸港集團機關黨支部黨建、群團開展工作
為喜迎黨的二十大勝利召開，謳歌輝煌成就，牢記初心使命,充分展示鹽城港集團廣大干部職工愛黨愛國情懷和蓬勃向上的精神風貌，鹽城港集團工會舉辦了“喜慶二十大，建功新時代”主題書畫攝影展評作品征集活動。下面，請跟隨小編一起欣賞本次活動的優秀吧！繪畫作品：（港
正值國慶小長假，陸港集團工程建設者們，把休閑度假的“黃金周”變成了項目施工的“攻堅周”。他們在保證疫情防控、工程質量、安全施工、環境保護和社會穩定的前提下，揮汗奮戰項目現場，掀起施工熱潮，全力搶抓工期推進項目建設。在工程建設公司亭湖港區堆場項目現場，
青衿之志，履踐致遠新時代要有新氣象新發展需要新血液新入職的員工帶著朝氣蓬勃的青春氣息帶著對未來的美好憧憬讓我們一起看看還有哪些萌新？
集團各級黨組織緊扣各項規定動作，嚴格對照標準和要求，堅持質量為上，積極開展基層黨組織標準化建設創建工作。今天，讓我們走進陸港集團，看看他們是如何做的呢？
為確保“國慶”假期及黨的二十大召開前期安全工作穩定，有序推進市屬企業2022年第三輪安全生產檢查。9月23日下午，市國資委副主任成友貴率隊前往鹽城港陸港集團督查疫情防控、安全生產和環境保護“三位一體”工作落實情況。集團黨委委員、副總經理陳正華，鹽城港集團相
一線掛職是推進人才隊伍建設，豐富職工基層工作閱歷，提高專業工作能力和水平的一種有效途徑和方式。自鹽城港集團開展雙向掛職活動以來，建湖港區深入領會此次活動的重要意義，多方面、多角度、多層次的幫助在建湖港區掛職的員工迅速完成角色轉換，為他們提供優質的工作
9月21日，集團副總經理袁欣前往陸港集團開展“企業大走訪”活動，并主持召開陸港集團工作座談會。陸港集團領導班子、各部門負責人、三級公司班子成員等參加。座談會上，陸港集團班子成員匯報了當前工作開展情況，以及工作中遇到的難點、堵點問題。大家暢所欲言，現場交
為扎實做好今年第12號臺風“梅花”防御工作，積極響應集團黨委的各項部署安排，近日，陸港集團建湖港區緊急部署防臺防汛各項措施，強化值班值守，落細落實各項防臺措施，全力以赴做好臺風防御工作。
9月14日上午，市國資委主任王強率隊前往鹽城港陸港集團檢查疫情防控、安全生產和環境保護“三位一體”工作落實情況。鹽城港集團黨委委員、副總經理陳正華，鹽城港集團相關部門及陸港集團相關負責同志參加。
中秋，是一家人的其樂融融，但在鹽城港，有這樣一群人，他們責任在心，使命在身，默默堅守崗位，在他們眼中，中秋有著不一樣的定義，中秋是一輪明月，“但愿人長久 千里共嬋娟”，堅守崗位的大家和家人，也能共賞一輪圓月，品一口鮮甜的月餅。
為積極貫徹落實鹽城港集團關于年輕干部赴基層掛職鍛煉活動的部署要求，亭湖港區高度重視，根據港區和掛職人員實際情況，通過“一帶多”“多帶一”“一對一”等方式提供定制化指導，分階段、分模塊，實行輪崗制，確保所有年輕干部學在一線、成長在一線，在實踐中豐富業務知識，練就鋼鐵般的意志，進一步為鹽城港高質量發展提供人才支持。
近期，陸港集團積極貫徹鹽城港集團“兩學兩講一談”及“五大”活動精神，緊密結合自身實際，組織機關各部門走進基層，開展了為期一個月的“制度大宣講”活動，利用各內河港區、水上服務公司和工程建設公司全體員工工作閑暇之余，集中學習交流各條線制度、業務知識及業務流程等，創造性地抓好制度落實工作。
為進一步提升內河港區管理水平和服務質量，借鑒先進港區工作經驗，9月5日，由陸港集團班子成員帶隊，組織各內河港區主要負責同志前往響水港區開展交流活動。
為進一步推動“企業大走訪”活動走深走實，8月30日上午，集團黨委委員、副總經理陳正華率隊來到水上服務公司新洋港水上服務區站進行調研指導，現場察看水上服務區5類23項船舶服務功能實施情況，詳細了解加油加氣站項目建設進度及手續辦理中需協調的問題，并就做好下一步工作進行座談交流。
學而時習之，不亦說乎。為持續深化黨史學習教育活動，把黨史學習教育融入日常、抓在經常，近日，陸港集團工程建設公司積極利用“學習強國”平臺，營造濃厚的學習氛圍，讓黨史學習教育“觸手可及”。
為加快構建河海聯運的航運物流體系，完善集團現代物流園區綜合發展規劃，借鑒先進內河港發展經驗，近日，集團黨委委員、紀委書記周旭東率隊前往安吉港進行考察調研，安吉上港常務副總經理張紅兵介紹相關情況，集團黨委委員、副總經理陳正華，集團相關部門負責同志，陸港集團領導班子、內河港區主要負責人參加。
為深入貫徹落實鹽城港集團“五大”活動精神，鞏固和拓展新時代“百團大戰”攬貨成果，鹽城港建湖港區搶抓陰雨天非高溫天氣，堅持加班加點忙生產，連夜裝卸不停工，確保平穩有序完成既定目標任務。
